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Entra en vigor el aumento del 20 % para el salario mínimo en El Salvador

Con el incremento, el sueldo mínimo aumentará hasta los $365.

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Aumento. El incremento salarial se aprobó el 2 de julio pasado.

Aumento. El incremento salarial se aprobó el 2 de julio pasado.

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Un aumento del 20 % al sueldo básico entró en vigencia ayer en El Salvador, por lo que el salario mínimo alcanzará los $365.

 
El salario mínimo en El Salvador aumenta un 20%

El Consejo Nacional del Salario Mínimo, integrado por el Gobierno, representantes de los trabajadores y la empresa privada, determinó el 2 de julio pasado el incremento salarial, sin contar con los votos de la empresa privada, según lo informó en su momento el ministro de Trabajo, Rolando Castro.

De acuerdo con el funcionario, con el incremento al salario mínimo los empleados del área comercio y servicios pasarán de ganar $304.17 a recibir $365 y en el rubro maquila, donde se cancelaban $295.30, pasará a $354.36.

Mientras, los trabajadores de la agricultura, que reciben entre $202.88 y $227.22, devengarán entre $243.45 y $272.66.

El Gobierno de El Salvador entregará, a través del Banco de Desarrollo de El Salvador (Bandesal), un subsidio a unas 13,500 micro y pequeñas empresas para cubrir el aumento por 12 meses.

El Ejecutivo propuso al Consejo del Salario el incremento del 20 % del sueldo base para tratar de aminorar el impacto de la inflación, según dijo el presidente Nayib Bukele.

De acuerdo con el Banco Central de Reserva (BCR), el índice de precios al consumidor (IPC) se elevó un 0.03 en mayo pasado y el acumulado llegó a 2.36 en los primeros cinco meses de 2021.

La legislación salvadoreña señala que el salario mínimo debe revisarse cada tres años y el último incremento se dio en 2018. El 10 de junio, dos diputadas opositoras del izquierdista Frente Farabundo Marti para la Liberación (FMLN) propusieron a la Asamblea Legislativa que la revisión y actualización del salario mínimo se realice cada dos años.

La economía salvadoreña se ha visto fuertemente golpeada por la pandemia de la covid-19 y, según han señalado diversos expertos en economía, el trabajo informal pude incrementar debido a despidos o al cierre de empresas, especialmente micro y pequeñas empresas, por los efectos provocados por el coronavirus.

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